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(art. 25, 6, al. 2, et 26, LTr)

1 Il y a travail en équipes lorsque deux ou plusieurs groupes de travailleurs se relayent dans un ordre échelonné et alternant à un même poste de travail d'après un horaire déterminé.

2 L'aménagement du travail en équipes prend en considération les connaissances acquises dans les domaines de la médecine du travail et des sciences du travail.

3 Le travail de jour en deux équipes n'empiétant pas sur la nuit n'excède pas 11 heures, pauses incluses, par équipe. Le travail supplémentaire au sens de l'art. 25 n'est admis que les jours ouvrables ordinairement chômés, pour autant qu'ils ne coïncident pas avec une période de repos ou de repos compensatoire légale.

4 Les systèmes d'exploitation comportant trois équipes ou plus à la totalité desquelles le travailleur participe successivement sont soumis aux exigences suivantes: 1

Art. 35

(art. 25, al. 3, LTr)

Il peut être renoncé à l'alternance des équipes pour autant:

Art. 36

(art. 24 LTr)

Est réputé travail continu tout système d'organisation du temps de travail:

Art. 37

(art. 24, al. 5, LTr)

En cas de travail continu, les travailleurs disposent, par année civile, d'un minimum de 61 jours de repos hebdomadaire d'au moins 35 heures consécutives chacun, repos quotidien compris. Parmi ces jours, 26 jours de repos au minimum, doivent tomber un dimanche et inclure au moins la période comprise entre 6 h et 16 h.

Pour autant que le dimanche couvre la période comprise entre le samedi à 23 h et le dimanche à 23 h, le nombre de dimanches de repos peut être abaissé:

Lorsque les conditions d'exploitation ou l'organisation du travail ne permettent pas d'accorder chaque semaine un jour de repos hebdomadaire, ce dernier est accordé dans un délai maximal de trois semaines et peut être cumulé avec d'autres jours de repos hebdomadaire.

Le travailleur dispose d'un repos quotidien de 24 heures après toute tranche d'une durée maximale de sept jours de travail consécutifs.

Art. 38

(art. 24, al. 5, LTr)

En cas de travail continu, la durée maximale du travail hebdomadaire prescrite par l'art. 9 de la loi est observée en moyenne sur seize semaines. Cette période peut, à titre exceptionnel, être étendue à 20 semaines.

La durée maximale du travail hebdomadaire peut être étendue à 52 heures pour un certain nombre de cycles de sept jours consécutifs. Elle peut, à titre exceptionnel, être étendue à 60 heures, pour autant que le travail comprenne une large part de présence et ne comporte pas d'activités soumettant le travailleur à des pressions d'ordre physique, psychique ou mental. La durée maximale du travail hebdomadaire est observée en moyenne sur seize semaines.

La durée du travail n'excède pas 9 heures sur 24 par travailleur et est comprise dans un intervalle de 10 heures, pauses incluses. Lorsque le travail est réparti sur deux équipes du vendredi soir au lundi matin, la durée des postes peut être étendue à 12 heures au maximum; dans ce cas, il est accordé une pause de 2 heures, qui peut être divisée en deux moitiés et échelonnée au cours du poste.

Sont également applicables au travail continu les prescriptions de la présente ordonnance sur le travail de nuit ou du dimanche et sur le travail en équipes, pour autant que les art. 37 et 38 n'en disposent autrement.

Art. 39

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Ne perdez pas le Nord! Vous pouvez le faire apparaître pour vous aider à vous aiguiller dans la bonne direction. À noter que la version SketchUp Pro est nécessaire pour suivre cette vidéo.

Author
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Qui n'a jamais rêvé de savoir s'exprimer de manière simple en 3D ? C'est désormais possible grâce à SketchUp ! Cette formation met l'accent sur les moyens simples et efficaces de ce logiciel de modélisation. Vous verrez comment obtenir le résultat maximum avec le minimum de manipulation. Que vous soyez professionnel ou amateur, Jean-Luc Clauss vous donne les bases pour communiquer en 3D avec vos clients et votre entourage.
Skill Level Débutant
2h 36m
Duration
180
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Introduction

Paramétrer SketchUp

1m 42s
2m 39s
4m 1s
2m 12s
2m 6s
1m 42s
1m 46s
2m 3s
1m 46s
1m 45s

Dessiner votre modèle avec SketchUp 2013

6m 15s
3m 28s
1m 52s
1m 49s
1m 43s
1m 35s
3m 43s
1m 48s

Éditer votre modèle dans SketchUp

1m 21s
3m 7s
4m 2s
1m 20s
1m 50s
2m 57s
1m 1s
1m 29s
2m 34s
5m 50s
1m 14s
3m 40s

Contrôler votre modèle dans SketchUp

2m 32s
1m 17s
2m 22s
2m 27s
4m 27s
1m 24s
1m 43s
1m 6s

Visualiser votre modèle dans SketchUp

1m 19s
1m 28s
2m 8s
2m 14s
3m 38s
5m 50s
1m 41s

Habiller votre modèle dans SketchUp

2m 34s
3m 34s
2m 12s
2m 15s
1m 23s
1m 50s

Rendre votre modèle dans SketchUp

3m 8s
1m 38s
4m 40s
2m 42s
2m 59s

Diffuser son modèle avec SketchUp

3m 18s
1m 26s
2m 17s
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Video: Gérer l'affichage du Nord (SketchUp Pro)

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Commentaires 15 commentaires
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Photini Mitrou

«La médiatisation peut amener les institutions à utiliser votre travail, ou à faire vivre votre laboratoire, à obtenir des budgets», dit Pascal Blanchard. On voit beaucoup Blanchard dans l'émission gaucho-bobo-rigolo d'Elisabeth Quin qui confond le service public avec son salon où elle reçoit ses potes. La phrase de Blanchard est très intéressante. Il dit que grâce à sa "médiatisation", il peut obtenir des budgets pour son "laboratoire".Vachement prétentieux car je doute fort qu'en tant qu'historien il ait un laboratoire. Les places sont chères et les surfaces manquent. Je ne veux pas être rabat-joie mais le "laboratoire" d'un historien n'a rien à voir avec un laboratoire de biologie, virologie etc... avec des pièces classées en P2, P3, rien, mais vraiment RIEN à voir NI en surfaces ni en budgets. Il est rare qu'un historien ait un local affecté car l'historien, en dehors des cours qu'il donne dans un lieu donné, travaille chez lui et en bibliothèques. Tout au plus, grâce à la médiatisation ou à leur notoriété, certains historiens obtiennent de leur institution un local mais c'est généralement un placard. Quand un historien veut organiser une réunion, il le fait comme tout le monde dans une des salles communes qu'il réserve à l'avance. En revanche, grâce à ses passages à la télé, qu'il mentionne dans ses "Titres et Travaux" il peut espérer un meilleur classement et un avancement.

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hshh

La seule chose à retenir des interventions médiatiques, "d'intellectuels" ou non d'ailleurs, est la suivante : à partir de l'instant où ces personnalités sont invitées pour l'audimat, tout est terminé. Les directeurs de programmes qui donnent leur aval à leur venue savent que leur champ d'expression ne sera pas sujet à caution. Mieux encore, tout ce qu'il pourront dire, ne provoquera rien, ni aujourd'hui ni demain, dans l'âme et l'esprit de ceux qui souhaitent changer de société. Lorsqu' enfin ces types seront invités sans que ceux qui les invitent ne sachent ce qu'ils seront capable de dire ou de faire, alors là oui, leurs interventions deviendront utiles.

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puddlassent

Cali on va lui acheter une photocopieuse...censure t'es iù

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